Règlement de départ

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Règlement de départ

Message par Packthegreat(Ott) le Mar 6 Mar - 21:43

Alignement

• Toute alignement doit avoir 18 patineurs et 2 gardiens.

• Vous ne pouvez pas avoir plus ou moins de 18 patineurs ou bien plus ou moins 2 gardiens.

• Aucun joueur de 65 et plus d’overall et aucun gardien de 74 et plus d'overall ou qui gagne plus de 2millions ne sera accepté dans les mineures.

• Vous pouvez avoir jusqu'à 25 joueurs dans votre alignement PRO, 25 pour le club mineur et  pour les prospects aucune limite .
Par contre, seulement 20 joueurs(incluant les gardiens) pourront jouer les parties. Tout les 25 joueurs reçoivent un salaire PRO(qui joue dans le grand club, pas dans le club-école).

• Sur vos 18 patineurs, vous devez avoir un minimum de 4 Centres(C), 4 ailiers gauches(LW), 4 ailiers droits(RW) et 6 défenseurs. Chaque ligne doit être composé de joueurs qui ne jouent pas déjà sur une autre ligne.
Lexception est le 4e duo défensif .

•Un gardien de but ne peux pas jouer plus de 72 parties pro durant la saison.

• Pour vos changements dans votre alignement, les directeurs-généraux DOIVENT envoyer leur fichier d'équipe sur le serveur.

• Pour éviter les alignements illégaux (c'est-à dire mettre un joueur régulier sur la 1ère et 3e ligne), la PIFFPACK pénalisera les équipes fautives .Alors après un match, un dg pourra signaler qu'une équipe avait un alignement illégal. Chaque équipe doit également avoir au moins 3 gardiens en tout temps, sois 2 dans l'équipe Pro et 1 dans l'équipe Farm.

• Pour changer un joueur de position, envoyez a la ligue un email avec la preuve que celui-ci le peut!! En utilisant le site de TSN ou NHL


Échanges

• Les échanges peuvent être discuté entre les directeurs-généraux.

• Lorsqu'il y a entente, les deux dg doivent confirmé le tout sur le forum pour que la transaction soient accepté. Les deux dg doivent confirmé sinon il ny aura pas de deal.
Le commissaire peu annulé une transaction qui pourrait mettre une organisation en danger!!

Voici la facon de faire À (votre équipe) : les joueurs que vous recevez(ou choix au repêchage)

À (l'autre équipe) : les joueurs que vous envoyez(ou choix au repêchage)
Notez qu'une explication de l'échange par les deux directeurs généraux sont toujours apprécié!!!

• Aucune transaction ne sera effectué sur le simulateur par le Président tant et aussi longtemps que les 2 DGs auront envoyé confirmation de la transaction. Une seule confirmation ne suffit pas. Et de plus, les 2 confirmations doivent être identiques.

• Assurez-vous que les montants d'argent ou choix au repêchage sont inclus dans le message.

• Vous ne pouvez pas échanger un joueur qui est un joueur autonome sans restriction après la date limite des transactions et ce jusqu'au moment ou vous le signez par le processus des joueurs autonome.Un UFA qui vient d'être signé ne peut pas être échanger avant le trade deadline

• Lorsque les D-Gs (Directeurs-Généraux) ont confirmé le tout, l'échange devient officiel et la seule personne qui peut renverser la décision est le Président et le comité. Après confirmation, il n’y a pas de retour en arrière pour les DGs.

• Aucune transaction ne sera acceptée après la date limite. La date limite se situe au 4/5 du nombre de matchs disputés.

• Vous pouvez échanger des choix au repêchage, mais seulement des choix de 1ère, 2e, 3e, 4e et 5e ronde et cela pour 5 ans.

• SVP, lorsqu'un DG vous envoie une offre, répondez-lui! Même si l'offre ne vous intéresse pas, répondez-lui en lui disant que non, vous ne voulez pas !

Salaires

• Chaque joueur dans votre équipe PRO reçois son plein salaire PIFFPACK

• L'année LNH sur laquelle nous baserons nos salaires pour les resignatures sera la même année que l'année que nous recotons.

• Le salaire maximum pour un joueur dans le club-école est de $2 000 000.

• Le salaire minimum de la ligue est de 750 000$.(Sauf pour les contrat toujours existant) Malgré cela, la plupart des recrues commenceront avec un salaire plus élevé.

• Il n'y a pas de salaire maximum pour un joueur.

• La Ligue a un plafond salarial de 81 000 000$ maximun et 55 000 000$ minimun . Pro Payroll UNIQUEMENT.

• Le plafond salarial doit être respecté en tout temps


Ballotage(Waivers)

• N'importe quel joueur de 24 ans et moins envoyé dans les mineurs (club-école) est automatiquement protégé et ne sera jamais soumis au ballottage. Le nombre de parties jouées n'a pas d'impact.

• N'importe quel joueur de 25 ans et plus ayant joué moins de dix parties dans la saison, envoyé dans les mineurs est protégé et ne sera pas soumis au ballottage.

• N'importe quel joueur de 25 ans et plus ayant joué dix parties et plus dans la saison, envoyé dans les mineurs est automatiquement soumis au ballottage.

• Si plus d'une équipe réclame le même joueur au ballotage, le joueur ira avec l'équipe qui sera la plus haute dans la liste de priorité. Si cette équipe reçoit le joueur, elle tombe dernier dans la liste de priorité.

• Si une équipe veut un joueur dans la liste de ballotage, elle doit en faire part avant dans les 24hrs puisque c’est à ce moment que le joueur sera attribué. Si aucune équipe ne réclame le joueur, il ira dans le club mineure. Cependant, si le joueur non-réclamé gagne plus de 2 000 000$, le club se doit de racheter le contrat de ce joueur car, son salaire n’est pas admis dans les mineures

• Si une équipe prend un joueur au ballotage, elle doit le placer dans son équipe PRO et jouer un minimun de 10 match pro . Sinon, il retourne au ballotage.

• La ballotage existe tout au long de la saison. Lors des séries éliminatoires, le ballotage et le plafond salarial n'existe plus. Donc, vous pouvez monter des joueurs ou descendre des joueurs sans problème.


Blessure aux joueurs

• Durant la saison, des joueurs peuvent être blessés. D'habitude, ça varie de 1 à 12 matchs. Le rapport des blessures (INJURY REPORT) vous dira qui est blessé et une estimation du temps qu'il sera parti.

• Dans certains cas, vous devrez monter un joueur des mineurs pour remplacer votre joueur blessé. Rappelez-vous que vous devrez payer votre joueur des mineurs un salaire pour le temps qu'il sera avec les pros et que si il joue plus de parties que le règlement ne le permet, il ne pourra retourner dans les mineures sans passer au ballotage.


Les joueurs qui ne sont pas dans la PIFFPACK mais dans la NHL

• Ils seront admissibles au repêchage à la fin de la saison s’ils ont moins de 25 ans, sinon, ils iront dans les joueurs relâchés et seront dispo en temps et lieu, pour recevoir les offres de contrat

L’âges joueurs

• Les joueurs vieilliront d'une année à chaque fin de saison et ce sera la date de base pour déterminer l'âge des joueurs.

Relâcher un joueur

• Vous pouvez racheter 1 joueur par saison. Le  rachat,  va vous coutez 30% du salaire total du joueur ( ex. alexander semin 2 ans a 7 millions donc 14 millions total = 4.2 millions). Vous devez les rachetez avant le processus des autonomes ensuite sa sera trop tard

Alors faite attention quand vous signez des joueurs. Quand un joueurs est relâché, il devient automatiquement disponible dans les autonomes a moins qu'li soit agé de 24 et moins là il devient disponible pour le prochain repêchage.

Finances

• Les équipes qui ont un PROJECTED DEFICIT(déficit prévu) doivent prendre des mesures pour balancer leur budget. Allez voir la page des finances pour voir si vous êtes dans un déficit. La ligue s’engage à aider un DG dans cette situation dans la mesure du possible avant d’en arriver à une faillitte comme un plafond salarial spécifique à cette équipe pendant le temps que ses finances se redresse. D'autres mesures pourraient être prises mais ce sera du cas par cas.

• SI UNE ÉQUIPE FAIT FAILLITE, LE D-G SERA AUTOMATIQUEMENT RELEVÉ DE SES FONCTIONS ET L'ÉQUIPE IRA À UNE AUTRE PERSONNE SUR LA LISTE D'ATTENTE. VOUS RECEVREZ PLUSIEURS AVERTISSEMENTS AVANT QUE CECI ARRIVE.

•Si une équipe fait faillite ou remplacer , le solde de banque(Current Funds) sera remis à 12 000 000$ à l'arrivé du nouveau DG. Ce montant correspond au montant de départ que toutes les équipes ont reçues à la création de la PIFFPACK

Repêchage

• Le repêchage se déroule comme celui de la Ligue Nationale de Hockey, avec une loterie des 8   équipes qui ne font pas les séries. Le pourcentage est le suivant
24eOV 22%
23eOV 19%
22eOV 17%
23eOV 14%
22eOV 11%
21eOV  8%
20eOV  6%
19eOV  3%

*Le reste de l’ordre de la 1ere ronde sera déterminé avec l’élimination des équipes en séries.EX : Une équipe finit 1er de la ligue mais est la premiére équipe à être sorti en playoff se verra attribué le 9e choix au draft. Donc le gagnant de la coupe ainsi que le finaliste repêcheront 23e et 24e. Pour la 2e 3e 4e 5e ronde on va suivre l’ordre du classement général.

• Une équipe peut posséder autant de choix au repêchage qu’elle le désire, il n’y a pas de restriction la-dessus.

• Les joueurs disponibles pour le repêchage  seront les joueurs du repêchage LNH de l'année en cours ainsi que tous les joueurs de 24 ans et moins PIFFPACK ou les joueurs qui n'appartiennent à aucune équipe de notre ligue mais qui appartiennent à une équipe de la LNH.


Agents Libres et signatures

• Il y a 2 types d'agent libre dans la PIFFPACK. Les agents libres AVEC RESTRICTION(RFA) et SANS RESTRICTION(UFA).

• Les joueurs auront leurs statistiques mises à jour après les séries éliminatoires  et c'est à ce moment qu’auront lieu les signatures de joueurs autonomes.

• Les agents libres AVEC RESTRICTION sont les joueurs dont leur contrat est expiré et qui ont 27 ans ou moins. (Donc, joueur de 26 ans avec une année de contrat restante, RFA pour la dernière fois!) L'équipe avec qui ils sont présentement aura le droit d'égaler n'importe quelle offre offert au joueur, ou bien l'équipe aura le droit à une compensation.

• Les agents libres SANS RESTRICTION sont les joueurs dont leur contrat est expiré et qui ont 28 ans ou plus (27 ans et 1 an de contrat, ce sera son tour). L'équipe avec qui ils sont présentement n’a pas le droit à une compensation.

• Dans le cas des agents libres avec restriction et sans restriction, l'équipe originale peut choisir de signer un contrat avec le joueur AVANT le processus d'agent libre. Le montant que l'équipe originale doit payer pour signer le joueur est le salaire LNH moyen du contrat LNH en cour du joueur ou le salaire du contrat PIFFPACK venant de se terminer, vous êtes obligé de signer le joueur au salaire le plus élevé des 2.

• Pour le nombre d'année de contrat, on se base sur le contrat courant du joueur dans la LNH même si le joueur signe à son ancien salaire PIFFPACK. Cependant si exemple votre joueur a un contrat de 5 ans dans la LNH, vous devez le signer 5 ans, point à la ligne.

• Si il y a une signature d’un joueur autonome sans passer par le marché, l’équipe ne peut signer le joueur à la baisse. Cela est pour éviter qu’un DG signe un joueur à un salaire de fou pendant le processus des autonomes pour s’assurer les services d’un joueur pour ensuite le signer au salaire LNH l’année d’ensuite pour plusieurs années. En mots plus clairs et je répète, vous devrez signer le joueur au salaire le plus haut entre son salaire LNH et son salaire PIFFPACK du contrat échu.

• Un agent libre AVEC RESTRICTION sera similaire a un agent libre SANS RESTRICTION avec le respect aux offres. Lorsque qu'une équipe fait une offre à un joueur, l'équipe actuelle (originale) a le droit d'égaler l'offre OU d'accepter une compensation. . Très important, quand une équipe offre sur un joueur avec compensation, elle doit posséder la compensation au moment de l'offre. Aussi, pour éviter de la fraude, l'offre à un joueur avec compensation ne peut être moins de 75% de la demande salariale du joueur.

• Une compensation peut être négocier entre les 2 équipes
Compensation:
750 000$ à 1 500 000= 1 choix de 3e ronde
1 500 001$ à 3 000 000$= 1 choix de 2e ronde
3 000 001$ à 4 500 000$= 1 choix de 1er ronde
4 500 001$ à 6 000 000$= 2choix de 1er ronde
6 000 001$ à 8 000 000$= 3 choix de 1er ronde
8 000 001$ et + =4 choix de 1er ronde


Pour les compensations, c'est l'équipe qui donne le joueur qui décide quel choix elle veut donner mais les choix doivent être donner à une moyenne de 1 * 1er par année mais en ne prenant jamais de retard

• TRÈS IMPORTANT : pour offrir sur un joueur avec compensation, l’équipe doit avoir en sa possession la compensation sinon, l’offre est automatiquement rejetée.

• Si l’équipe décide de ne pas signer un de ses joueurs avant le processus des agents libres, le joueur ira dans le processus des agents libres et c’est à ce moment que les SANS RESTRICTION ET LES AVEC RESTRICTION se sépare.

• En premier lieu, les équipes recevront de la ligue les demandes salariales de leur RFA et décideront de les signer ou non.

• Ensuite, les joueurs non signés pourront recevoir des offres de toutes les équipes de la PIFFPACK mais il ne faut pas oublier que les équipes faisant des offres doivent posséder les compensations et ne peuvent en aucun cas dépasser le plafond salariale

• Suite à cela, les équipes originales auront le droit d'égaler l'offre ou bien de laisser aller le joueur pour la compensation

• Pour les UFA, c'est comme pour les RFA c'est-à-dire que les équipes recevront de la ligue les demandes salariales de leur UFA et décideront de les signer ou non mais toujours en respectant le plafond salarial.

*N'oubliez pas que vous n'aurez pas le droit de signer plus de 2 UFA de votre club. Et noter qu'un joueur signé UFA(de votre club ou via le marché des agents libres) ne pourra pas être échangé avant la journée du trade deadline. Pour les RFA il ni a pas de restriction

• Les joueurs qui ne seront pas signés par leur équipe originale deviennent dispo c'est-à-dire qu'ils recevront des offres de la part des autres équipes de la PIFFPACK mais ils ne faut pas oublier que le maximum d'année offert ne doit pas dépasser le nombre d'année du contrat actif du joueur dans la LNH

• Vous pouvez offrir le montant que vous voulez sans dépasser le cap numbers nhl mais en aucun temps vous ne devez dépasser le plafond salarial.

• Si votre offre est acceptée comme étant la plus grande offre , vous DEVEZ prendre le joueur au salaire que vous avez offert.

• Si 2 offres sont égales , le joueur choisira le plus long contra si c encore égal c'est l’équipe qui finit le plus bas au classement

• Les joueurs de 25 ans et + qui n'appartiennent à aucune équipe pourront être signé•

Coach peu signer avec une hausse de 15 % pro , 5 % farm dans leur ancienne équipe , pour tout autres coach libre à un minimun de contrat de 750 milles pro et.550 milles farm. Le nombre maximun d’année pour un contrat coach est de 5 ans


Les règlements sont sujets à des changement entre la fin et le début de l’autre saison à l'avis du commissaire!!!
lhsdadmin


Dernière édition par Packthegreat(Ott) le Mar 20 Mar - 12:11, édité 1 fois
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Re: Règlement de départ

Message par Packthegreat(Ott) le Sam 17 Mar - 1:30

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